1.パワハラ上司 2.自分の部下Ａさんへのいじめ 3.最近のハラスメント告発 4.加害者と被害者の人権 1.パワハラ上司 自己肯定感が低かった35歳ごろの上司は、部下の行動を一々管理してくる過干渉タイプであった。部下を怒鳴ることも頻繁にあり、そういう上司を…